1． 贵单位主要面向以下哪类人群招聘新员工？
A行业内有软件开发经验者 B应届大学毕业生 C社会培训机构培训的学生 D其它
2． 贵单位招聘新员工的最低学历或学位要求是：
A 中专/高中 B 大专 C 本科 D 研究生硕士以上
3． 贵单位招聘新员工的所学专业要求是：
A 计算机或软件工程专业 B 数学、物理等相关专业 C 没有专业要求
4． 贵单位对应聘者英文水平的最低要求是：
A 中专/高中水平（公共英语二级） B 大专水平（公共英语三级）
C 本科水平（大学英语四级）D 研究生水平（大学英语六级）E 能看懂就行
5． 贵单位对应聘者数学水平的最低要求是：
A 初中数学水平 B 中专/高中数学水平 C 大学高等数学水平 D 没有要求
6． 贵单位新员工入职后的月薪一般为多少？( )
A 800以下； B 800-1000元； C 1000-1500元； D 1500-2000元；
E 2000元以上； F根据岗位定
7． 贵单位如果要选拔中高层技术管理人员（如项目经理、技术总监等），对学历的最低要求是：( )
A 大专 B 本科 C 研究生硕士 D博士 E 没有学历要求
8． 众所周知，软件行业技术更新快，人才淘汰和流动率高，贵单位招聘的程序员平均能工作几年？( )
A 不足1年 B 1-2年 C 2-3年 D 3-5年 E 5-10年 F 10年以上
9． 在软件行业已进入到国际化、规模化发展的今天，贵单位认为小型软件企业的生存空间有多大？( )
A 有很大发展空间 B 发展空间不大 C 发展困难，勉强生存 D会被“大鱼”吃掉 E 无法下定论
10． 对于大专以下学历非计算机专业的学生，通过软件培训机构（如达内、华育、北大青鸟）培训后到贵单位应聘，贵单位是否愿意录用？（ ）
A 愿意 B 不愿意 C 个别能力强的可以录用
11． 贵单位最需要招聘哪些岗位的人才? （可多选）( )
A 软件编程（基础代码编写）B 软件测试 C 软件系统架构设计 D 软件项目管理
E软件市场营销（产品销售）F 软件售后服务 G 嵌入式软件工程师 H 看具体需要来定
12． 贵单位对应聘者有哪些素质要求？（可多选）( )
A对企业的忠诚度 B 善于合作 C 有集体精神 D 能耐住寂寞
E 少说多做 F 性情沉稳 G 有较强的自学能力 H 做事有条理 I 没什么要求
13． 贵单位对IT人才有哪些素质要求？（可多选）( )
A扎实的专业知识 B具有团队协作精神，良好的沟通能力 C 逻辑思维能力
D有较强的求知欲和进取心 E 良好的文档编写能力和编码的规范化
F 较强的责任心、良好的道德品质、吃苦耐劳的精神
G 有较强的自学能力 H具有创新能力和创新意识
I良好的心理素质和积极的生活态度
J较好的英语水平 K没什么要求
14． 金融危机是否影响到贵公司2008年的招聘计划？贵公司2009年的招聘计划是什么？
15． 是否有意向与我院合作培养符合贵公司要求的人才？
16． 贵公司是否愿意接收大专生（高职生）到公司就业？大专生（高职生）的优缺点是什么？
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2009/2/7 14:42:00
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